En France, 1 salarié sur 5 est un aidant(1), accompagnant régulièrement un proche en situation de dépendance, de handicap ou de maladie. Pour beaucoup, cet engagement est invisible et impacte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
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Pour mieux accompagner les salariés aidants, Action Logement se mobilise en proposant des solutions concrètes :
- Logements adaptés et proches du lieu de travail
- Prêt travaux d’adaptation du logement au handicap pour sécuriser l’habitat d’un proche dépendant
- Offres de résidences séniors avec ENEAL : EHPAD, résidences autonomie et intergénérationnelles
Vous êtes salarié aidant ?
Vous vous sentez parfois dépassé par la charge que représente votre rôle d’aidant tout en assurant vos responsabilités professionnelles ? Vous cherchez un meilleur équilibre entre votre vie personnelle et votre travail, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à votre situation ?
Action Logement vous propose des solutions concrètes pour réduire votre stress et alléger votre quotidien : des offres de logement adaptées, un prêt travaux pour aménager votre domicile, ainsi qu’un dispositif pensé pour reconnaître et soutenir pleinement votre engagement.
Un guide complet est désormais en ligne pour trouver des solutions concrètes et accessibles afin de mieux concilier votre rôle d’aidant avec votre vie professionnelle.
(1) Enquête Viavoice pour l’Ocirp, menée auprès de plus de 1 000 salariés, et relayée notamment par Ouest-France à l’occasion de la Journée nationale des aidants