En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous pouvez bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 200 € par mois avec un reste à charge minimum de 5% du loyer ou de la redevance, pour payer votre loyer et ainsi vous rapprocher de votre lieu de travail.
Nos délais d’étude sont actuellement de 2 semaines pour l'aide AGRI-MOBILI-JEUNE®.
Qui peut bénéficier de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE ?
Conditions d’éligibilité pour le demandeur
- Être âgé de moins de 30 ans,
- Être en alternance dans une entreprise du secteur agricole, versant à Action Logement Services, la Participation des Employeurs Agricoles à l’Effort de Construction (PEAEC),
- Justifier que votre revenu ne dépasse pas 100% du SMIC,
- Effectuer votre demande dans les 3 mois qui précèdent la date de démarrage de votre cycle de formation ou dans les 6 mois qui suivent.
Conditions d’éligibilité pour le logement
- Louer votre résidence principale dans le parc privé, social ou intermédiaire,
- Louer votre logement à proximité de votre entreprise ou de votre lieu de formation,
- Faire l’objet de la signature d’un bail (avenant pour une colocation) ou d’une convention d’occupation (foyer, résidence sociale).
Comment savoir si votre entreprise verse à la PEAEC auprès d’Action Logement ?
- Elle compte 50 salariés et plus,
- Votre employeur est une exploitation agricole, établissement agricole ou entreprise agricole : exploitations de culture, d'élevage, haras, entreprises de travaux agricoles ou organisme de mutualité agricole, caisse de crédit agricole, coopérative agricole…
Pour confirmer ces informations, vous pouvez contacter le service RH de votre entreprise.
Pour quels montant et durée ?
- Montant : Jusqu’à 200 € par mois avec un reste à charge minimum de 5% du loyer ou de la redevance,
- Durée : 12 mois maximum, renouvelable tous les ans si le demandeur est toujours éligible.
Versement de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE
- Le dépôt de vos pièces justificatives déclenche le versement de l’aide : quittance de loyer ou justificatif de paiement de loyer, et le bulletin de salaire pour les mois concernés
- Le rythme des versements dépend de votre dépôt : vous pouvez opter pour un versement mensuel ou trimestriel
Comment se calcule le montant de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE ?
Le montant de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE est déterminé en tenant compte de :
- Votre loyer (charges comprises) ou de votre quote-part de loyer dans le cas d’une colocation,
- Des aides au logement que vous percevez pour le même logement,
- Vos justificatifs transmis.
Les avantages de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE
- Aide gratuite et renouvelable chaque année,
- Allégement de votre loyer jusqu’à 200 € par mois avec un reste à charge minimum de 5% du loyer ou de la redevance,
- Maintien de l’aide en cas de changement de logement et/ou d’entreprise ou de formation,
- Cumulable avec L’Aide Personnalisée au Logement (APL).
Les démarches à suivre pour bénéficier de l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE ?
Les équipes d'Action Logement vous accompagnent.
Connectez-vous sur la plateforme dédiée pour vérifier votre éligibilité, créer votre compte, saisir votre demande et déposer vos pièces justificatives
L’acceptation finale de votre demande est soumise à la complétude et à l’analyse de votre dossier par nos équipes. Le cas échéant, des pièces complémentaires pourront vous être demandées.
À noter : lors des périodes de rentrées scolaires (septembre et janvier), nos délais d'analyses sont susceptibles d'être allongés.
Suivez l’état d’avancement de votre demande d’aide AGRI-MOBILI-JEUNE.
Un changement de situation ? Déclarez les informations sur votre espace dédié. Nos délais de prise en charge sont d'une semaine en moyenne.
Une fois votre dossier accepté, recevez jusqu’à 300 € d'aide par mois pour alléger votre loyer.
Les aides cumulables
Sous conditions, vous pouvez bénéficier de :
- La garantie VISALE qui se porte garant pour vous,
- L’AVANCE AGRI-LOCA-PASS qui finance votre dépôt de garantie.
Contactez-nous au 0970 800 800
Disponible de 9h à 18h, du lundi au vendredi (horaires métropolitains, n° non surtaxé).
Munissez-vous du N° Siret de votre entreprise pour faciliter la prise en charge de votre appel (voir bulletin de paie).