Sécurisez le recrutement de vos saisonniers avec les solutions Action logement

Mise à jour le Faciliter l'accès au logement de ces travailleurs concourt à les attirer dans le secteur agricole pour éviter les difficultés liées au recrutement et prévenir un turn-over trop important. Fidéliser les travailleurs saisonniers permet de réaliser des économies sur le coût de la main d'œuvre saisonnière.

Action Logement contribue à renforcer le lien emploi-logement en facilitant l'entrée de vos salariés saisonniers dans un logement proche de votre entreprise grâce à des aides à l’installation gratuites.

Une offre de logements meublés, de type chambre, studio, T1 ou T1bis :

• Entièrement meublés, nos logements temporaires sont adaptés au profil de vos salariés saisonniers et à la durée de leur séjour,
• Un parcours digitalisé et fluide : le saisonnier se connecte, visualise nos offres, renseigne le formulaire de demande et candidate.

Une aide gratuite pour faciliter le règlement des dépenses de logement :

• Une participation financière aux frais d’hébergement sous forme de subvention,
  Prise en charge de tout type d’hébergement⁽¹⁾ : location, chambre d’hôte, gîte, résidence de tourisme, chambre chez l’habitant, camping et sous-location.
• Un montant forfaitaire de 150 euros par mois pendant 4 mois maximum sous réserve de la présentation simultanée d'un contrat de travail saisonnier et un contrat de location de logement.

Une garantie des loyers impayés gratuite pour faciliter l’accès à un logement aux saisonniers :

• Une démarche rapide 100 % digitalisée,
• Une couverture sur toute la durée du bail qui remplace une caution personne physique et qui rassure les bailleurs.

⁽¹⁾ Le logement doit faire l’objet de la signature d’un bail, d’une convention d’occupation en structure collective (hors CROUS) ou de tout autre document justifiant la contractualisation avec le bénéficiaire. Il doit être compatible avec les conditions sanitaires adéquates.