Non, les stagiaires ne sont pas éligibles à l’aide puisqu'ils disposent d'une convention de stage et non d'un contrat de travail.

Oui les colocataires peuvent bénéficier de l’aide s’ils remplissent individuellement les conditions d’éligibilité. Pour déterminer le montant de l’aide, il sera alors tenu compte de la quote-part du loyer payé par le colocataire.

Le montant de la subvention est de 600 € maximum (150 € par mois).

Oui, cette aide est délivrée indépendamment de la taille de votre entreprise si vous remplissez toutes les conditions.

Oui les colocataires peuvent bénéficier de l’aide s’ils remplissent individuellement les conditions d’éligibilité. Pour déterminer le montant de l’aide, il sera alors tenu compte de la quote-part du loyer payé par le colocataire.

Les sous-locations et chambres chez l’habitant sont éligibles si vous êtes titulaire d’un bail.

Non, les frais d'hôtel ne sont pas pris en charge par l'aide.

Il s'agit d'une aide ponctuelle avec une enveloppe spécifique, qui sera donc distribuée dans la limite de l'enveloppe.

Le montant de la subvention est de 600 € maximum (150 € par mois).

La demande doit être présentée au plus tard dans les 6 mois qui suivent la date de commencement du travail saisonnier.

Sans quittance, vous n'êtes pas éligible à cette aide mais nous vous invitons à vous rapprocher de notre service accompagnement social.

Oui, cette aide est cumulable avec les autres financements à l'exception de l'aide exceptionnelle crise sanitaire.

L'adresse de renvoi est intégrée dans votre dossier.