Entreprise secteur agricole

Vous êtes une entreprise du secteur :

Mieux répondre aux attentes des salariés agricoles

Grâce à nos aides et services apportés aux salariés agricoles, nous répondons à leurs besoins en les accompagnant dans leurs parcours résidentiels : trouver un logement ou un hébergement, obtenir des aides à la location, acheter un bien… 

Pour faire bénéficier à vos salariés de nos aides et services, vous devez respecter les conditions d’éligibilité et être une entreprise du secteur agricole (par exemple, exploitation agricole, établissement agricole ou entreprise agricole : exploitations de culture, d'élevage, haras, entreprises de travaux agricoles ou organisme de mutualité agricole, caisse de crédit agricole, coopérative agricole…).

Favoriser vos recrutements

Logement abordable

Vous êtes une entreprise d'au moins 50 salariés ? Découvrez nos offres de logements abordables réservés et adaptés à la situation de vos salariés agricoles.

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Logement social

Vous êtes une entreprise d'au moins 50 salariés ? Découvrez nos offres de logements sociaux réservés et adaptés à la situation de vos salariés agricoles.

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Garantie Visale

La garantie VISALE prend en charge les impayés de loyers, les charges locatives et les dégradations locatives des locataires les 3 premières années du bail.

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AVANCE AGRI-LOCA-PASS

Emménager génère des coûts liés au déménagement, à l’installation ou encore à l’équipement du logement. L’AVANCE AGRI-LOCA-PASS permet de financer, dans la limite de 2 000 €, le montant du dépôt de garantie demandé par le bailleur à vos salariés à l’entrée dans le logement.

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Aide AGRI-MOBILI-JEUNE

Pour alléger le loyer de vos salariés en formation professionnelle (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), l’aide AGRI-MOBILI-JEUNE permet la prise en charge d’une partie du loyer jusqu’à 200 € par mois (avec un reste à charge minimum de 5% du loyer ou de la redevance par mois).

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Soutenir les projets de vos salariés

Conseil en financement et en accession

Notre service de conseil en financement et en accession permet, à travers un service gratuit et personnalisé, d’accompagner vos salariés afin qu’ils réalisent leur projet d’achat en toute sécurité.

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Prêt AGRI-ACCESSION 

Vos salariés envisagent de devenir propriétaires ? Le prêt AGRI-ACCESSION finance l’achat d’un logement neuf ou ancien ainsi que toutes les opérations d’accession sociale jusqu’à 25 000 € ⁽¹⁾ à un taux avantageux.

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Prêt AGRI-AGRANDISSEMENT

Vos salariés ont un projet dans leur résidence principale (extension, surélévation, transformation en surface habitable de locaux non destinés à l’habitation) ? Le prêt AGRI-AGRANDISSEMENT finance leurs travaux jusqu’à 20 000 € ⁽³⁾ au taux de 1,5 %.

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Prêt AGRI-TRAVAUX

Pour financer des travaux dans leur résidence principale (rénovation, amélioration de la performance énergétique, adaptation du logement au handicap…), vos salariés peuvent bénéficier, sous conditions, d’un prêt travaux de 20 000 € au taux de 1,5 %(2).

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Répondre aux besoins des saisonniers agricoles

Logement temporaire

La situation de vos salariés agricoles nécessite un hébergement temporaire ? Découvrez les partenariats que nous mettons en place pour leur permettre d’accéder rapidement à un logement pour une durée allant jusqu'à deux ans.

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Aide aux saisonniers agricoles

Pour faire face à la difficulté de se loger en période d’activité saisonnière, vos salariés saisonniers du secteur agricole peuvent bénéficier d’une aide pouvant atteindre 600 € pour payer leur frais d’hébergement.

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Accompagner vos salariés en difficulté

Le service d'accompagnement social

Notre service d’accompagnement social, confidentiel et gratuit, aide vos salariés à faire face à des difficultés logement en établissant un diagnostic de leur situation. Il permet de rechercher et de mobiliser des solutions et des aides adaptées.

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Effectuer votre versement employeur

Effectuer votre versement employeur

En versant votre contribution à Action Logement, vous permettez à vos salariés de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une offre diversifiée d'aides et de services pour la location, l'accession, les travaux, la mobilité professionnelle ou l'assistance en cas de difficultés.

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Nos interventions

Discutons ensemble

Dès maintenant, découvrez l’ensemble de nos solutions logement pour accompagner vos salariés dans leur parcours résidentiel en améliorant leur qualité de vie au travail, en soutenant l’emploi et la mobilité de vos salariés.

Vous souhaitez découvrir l’ensemble de nos solutions, outils de communication et les mettre à disposition de vos salariés ? Nos conseillers vous répondent.

Contactez-nous

 

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager. 

⁽¹⁾ Exemple de remboursement au 6 janvier 2026 pour un emprunteur âgé de 35 ans au moment de l’entrée dans l’assurance : pour un montant de 25.000,00 € sur 25 ans au taux nominal annuel débiteur fixe de 1,5 %, soit un TAEG fixe de 1,81 % assurances décès-PTIA-ITT comprises, remboursement de 300 mensualités de 103,46 €, soit un montant dû par l’emprunteur de 31 038,00 €. L’assurance décès-PTIA-ITT proposée par Action Logement Services est souscrite auprès des mutuelles MUTLOG immatriculée au répertoire SIREN sous le n°325 942 969 et MUTLOG Garanties immatriculée au répertoire SIREN sous le n°384 253 605, Mutuelles soumises aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - 75 quai de la Seine, 75940 PARIS cedex 19. Dans cet exemple, en cas de souscription de l’assurance proposée, le coût mensuel de l’assurance, compris dans chaque mensualité, sera de 3,48 € et il est compris dans la mensualité en cas de souscription. Taux annuel effectif de l’assurance de cet exemple : 0,30 %. Le montant total dû au titre de cette assurance est de 1 044,00 €. Au titre de la loi n°2022-270 du 28 février 2022, dite Loi LEMOINE, l’emprunteur bénéficie d’une possibilité de changer d’assurance, à garanties équivalentes, à tout moment du contrat ou de l’année, sans frais et ce, pendant toute la durée du prêt. Simulation susceptible d’évoluer en fonction de la situation du demandeur et de la législation. Les conditions définitives seront précisées dans l’offre de prêt

(2)Exemple de remboursement au 6 janvier 2026 pour un emprunteur âgé de 35 ans au moment de l’entrée dans l’assurance : pour un montant de 20.000,00 € sur 15 ans au taux nominal annuel débiteur fixe de 1,5 %, soit un TAEG fixe de 1,82 % assurances décès-PTIA-ITT facultatives comprises, remboursement de 180 mensualités de 126,93 €, soit un montant dû par l’emprunteur de 22.847,40 €. L’assurance décès-PTIA-ITT proposée par Action Logement Services est souscrite auprès des mutuelles MUTLOG immatriculée au répertoire SIREN sous le n°325 942 969 et MUTLOG Garanties immatriculée au répertoire SIREN sous le n°384 253 605, Mutuelles soumises aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - 75 quai de la Seine, 75940 PARIS cedex 19. Dans cet exemple, en cas de souscription de l’assurance facultative proposée, le coût mensuel de l’assurance, compris dans chaque mensualité, sera de 2,78 € et il est compris dans la mensualité en cas de souscription. Taux annuel effectif de l’assurance de cet exemple : 0,31 %. Le montant total dû au titre de cette assurance est de 500,40 €.

⁽3⁾ Exemple de remboursement au 6 janvier 2026 pour un emprunteur âgé de 35 ans au moment de l’entrée dans l’assurance : pour un montant de 20.000 € sur 25 ans au taux nominal annuel débiteur fixe de 1,5 %, soit un TAEG fixe de 1,81 % assurances décès PTIA-ITT comprises, remboursement de 300 mensualités de 82,77 €, soit un montant dû par l’emprunteur de 24.831,00 €. L’assurance décès-PTIA-ITT proposée par Action Logement Services est souscrite auprès des mutuelles MUTLOG immatriculée au répertoire SIREN sous le n°325 942 969 et MUTLOG Garanties immatriculée au répertoire SIREN sous le n°384 253 605, Mutuelles soumises aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - 75 quai de la Seine, 75940 PARIS cedex 19. Dans cet exemple, en cas de souscription de l’assurance proposée, le coût mensuel de l’assurance, compris dans chaque mensualité, sera de 2,78 € et il est compris dans la mensualité en cas de souscription. Taux annuel effectif de l’assurance de cet exemple : 0,30 %. Le montant total dû au titre de cette assurance est de 834,00 €